人才队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业人(rén )才(cái )短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托(tuō )育机构(gòu )师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升(shēng )和专业(yè )成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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