人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶(píng )颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。 -
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